STARTUPWEEK
Et si votre prochaine promotion
repartait avec un produit ?
Vos étudiants suivent des cours d'entrepreneuriat, d'innovation, de gestion de projet. Peu d'entre eux ont l'occasion de parcourir en conditions réelles le chemin complet : celui qui va d'une intuition floue à un produit défendu devant un jury.
Le Startup Village comprime ce chemin en quatre jours d'immersion totale. Une promotion quitte le campus, s'installe dans un lieu unique, se répartit en équipes de trois à quatre, et produit. Le quatrième jour, tout se joue sur scène.
Une intensité rare
Quatre jours hors du campus, sans allers-retours, sans cours parallèles. L'attention n'est pas partagée.
Un cadre exigeant
Un livrable attendu, un jury annoncé, une échéance non négociable. Les équipes avancent parce qu'il le faut.
Un souvenir de promo
Ce que vos étudiants raconteront de leur année. Et ce que raconteront vos futurs candidats.
Pourquoi les écoles
choisissent le Startup Village
Une promotion soudée
Quatre jours d'intensité créent une cohésion et une énergie qui marquent durablement vos étudiants. L'effet se prolonge bien au-delà de la semaine.
Des compétences recherchées
IA générative, MVP, no-code, pitch : vos étudiants repartent avec un savoir-faire concret et différenciant sur le marché de l'emploi.
Une vitrine pour l'école
Un événement signature qui valorise votre offre, votre attractivité et vos relations entreprises. Un Demo Day filmé, photographié, racontable.
Des livrables réutilisables
Prototypes, pitch decks et cas concrets exploitables dans le cursus, en communication, et auprès de vos partenaires entreprises.
Le Startup Village n'est pas un module de plus à concevoir. Le programme, les supports, l'animation, le jury et la logistique sont pris en charge. Vos enseignants peuvent soit observer, soit co-animer — le rôle se définit avec vous en amont.
3 nuits / 4 jours
Le bon équilibre
Ni un hackathon de 48 heures qui produit des maquettes jetables, ni une semaine entière qui épuise les équipes et fait exploser le budget. Trois nuits, quatre jours : la durée minimale pour produire quelque chose de réel, la durée maximale avant que l'énergie ne retombe.
Temps exploitable
Assez de temps de production pour aboutir à un vrai livrable, pas à une intention.
Intensité tenable
Une bonne pression de travail, sans épuiser les équipes avant le Demo Day.
Déplacement justifié
Le coût du déplacement est amorti par une expérience à forte valeur pédagogique.
Conçu pour une promotion complète — typiquement 60 à 120 étudiants, répartis en 20 à 30 équipes de 3 à 4. Il s'adapte à des groupes plus restreints : une majeure, un parcours entrepreneuriat, une cohorte d'incubateur.
Positionnable en rentrée (effet cohésion), en milieu d'année (montée en compétences) ou en clôture de cursus (valorisation et Demo Day devant partenaires). Le calage se fait sur votre calendrier pédagogique.
Ce que vos étudiants
apprennent en faisant
Aucun cours magistral. Chaque compétence est introduite au moment précis où l'équipe en a besoin pour avancer, puis immédiatement mise en pratique sur son propre projet.
Quatre jours,
une trajectoire
Immersion & lancement
Arrivée, installation, découverte du lieu. Les équipes se constituent, le challenge est dévoilé. À la fin de la soirée, chacun sait sur quoi il travaille et avec qui.
Exploration & cadrage
La journée où l'on refuse de coder. Les équipes cadrent le problème, vont chercher des utilisateurs réels, et formulent une proposition de valeur défendable.
Prototype & production
La journée la plus longue. IA, no-code et automatisation au service d'un objectif unique : une version testable, plus une première structure de pitch deck.
Restitution & jury
Répétitions le matin, Demo Day l'après-midi. Chaque équipe défend son produit devant un jury d'experts, reçoit un feedback structuré, et les prix sont remis.
Un lieu unique,
huit espaces de vie
Tout se passe au même endroit : on travaille, on mange, on dort et on pitche sur place. C'est cette continuité qui crée l'effet promotion.
Les huit espaces ci-dessus illustrent une configuration type : chaque lieu est sélectionné pour offrir des conditions de travail et de détente optimales, avec ses propres espaces réels. En dehors des créneaux du programme, les étudiants ont quartier libre pour profiter des installations et se créer des souvenirs de promotion mémorables ensemble.
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